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Le secteur du transport routier de marchandises, en Auvergne, en cinq chiffres clés 

Les transporteurs d’Auvergne-Rhône-Alpes organisent pour la première fois une Semaine du transport logistique. Les entreprises, confrontées à des besoins de main d’oeuvre importants, entendent ainsi séduire des demandeurs d’emploi.

• Plus de 600 entreprises avec salariés

Le nombre de structures comptant des salariés que représente le transport routier de marchandises, en Auvergne. Il existe aussi de nombreuses structures sans salariés.

Ces entreprises emploient au total plus de 9.000 salariés.

• Cinq jours pour découvrir des transporteurs routiers

Les transporteurs d’Auvergne-Rhône-Alpes organisent pour la première fois une Semaine du transport logistique, jusqu’au 27 avril, qui propose des visites des entreprises du transport dans douze villes. « C’est une démarche nouvelle », souligne Alain Lassalle, le président de la FNTR Auvergne et coprésident de la FNTR Auvergne-Rhône-Alpes « d’ouvrir nos portes et de faire découvrir le métier de conducteur, qui est multiple et souffre actuellement d’une image négative. C’est une façon de dire aux demandeurs d’emploi : venez découvrir les métiers d’un secteur innovant et qui recrute ». Plus d’informations sur www.choisis-ton-avenir.com (pour les demandeurs d’emplois, il est trop tard pour s’inscrire aux visites).

 

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Emploi. Ils s’apprêtent à devenir conducteurs routiers – Quimper – LeTelegramme.fr

Dans la zone d’activité de Troyalac’h, l’École de conduite française Roudaut organise une formation délivrant un diplôme professionnel aux douze stagiaires qu’elle accueille actuellement.

Malgré la pression encore présente d’un premier examen qu’ils viennent de passer, les douze stagiaires en formation n’hésitent pas à se chambrer entre eux au moment d’évoquer leurs parcours respectifs. « Tu nous fais la version courte, hein Recep ? », s’amuse un de ses collègues. Il faut dire qu’à seulement 25 ans, Recep a déjà connu plusieurs emplois : d’abord en tant que mécanicien d’usine, puis en gendarmerie et dans le civil avant de devenir ouvrier de carosserie. Il a ensuite ouvert un magasin de produits naturels en tant qu’auto-entrepreneur et fait donc actuellement partie des candidats au titre professionnel de conducteur routier de marchandises (diplôme de niveau 5, équivalent au CAP). « Chauffeur de poids lourds, c’est un projet que j’avais avant mais que je ne pouvais pas concrétiser. Dès que j’ai trouvé un financement, grâce à la Mission locale et au CLPS (centre de formation) de Cuzon, j’ai sauté sur l’occasion ». Franck est dans une situation semblable : « Ça faisait longtemps que j’avais ce projet en tête. Avant, je conduisais des véhicules légers depuis plus de quatre ans. Pour ma part, je veux faire du local : pouvoir rentrer chez moi tous les soirs et être avec ma famille ».

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La vie d’un chauffeur routier à travers l’Europe | Euronews

Dans la banlieue de la capitale polonaise, Varsovie, un chauffeur routier ukrainien, Ruslan Novikov commence sa journée.

Notre journaliste, Natalia Liubchenkova l’a suivi pendant neuf jours.

La cabine du camion est la maison de Ruslan pour les mois à venir. Il y a un lit juste derrière le siège. Et dessous, beaucoup de produits sont stockés. Il ne sera sans doute pas chez lui avant l’été.

 

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Routiers : « L’une des seules professions où l’égalité de salaire existe » – Le Parisien

Environ 5 % des chauffeurs routiers sont des femmes. Chaque week-end de Pâques, l’association « la route au féminin » réunit ces professionnelles passionnées par ce « métier d’homme ».

Céline, 34 ans, est « fan de camion » depuis sa plus tendre enfance. Son père était routier, alors elle est devenue « routière ». La jeune femme s’est accrochée à son rêve. Trois ans après ses débuts dans une entreprise de transport de la région de Nantes, un collègue fait une dramatique erreur au moment du déchargement. Le bras droit de Céline est broyé, au point qu’elle devra être amputée.

Neuf ans plus tard, elle roule encore au volant d’un camion aménagé. Autour de la table, ses copines de l’association « La route au féminin » connaissent son histoire, mais font silence quand elle la raconte une nouvelle fois. Chaque année, depuis 1993, l’association profite du week-end de Pâques pour organiser un dîner. L’an dernier elles étaient quatre-vingt près de Toulouse (Haute-Garonne). Là, elles sont une soixantaine à Saint-Avold (Moselle) dans un restaurant… routier.

 

Source : Routiers : « L’une des seules professions où l’égalité de salaire existe » – Le Parisien

Ranstad Saint-Denis recrute

L’agence RANDSTAD ST DENIS recherche des chauffeurs poids lourds dans le milieu de l’environnement. Profil BOM et/ou AMPIROLL. Postes basés dans le 93/95/75/92/77. Vous pouvez les contacter par mail : pantinenv.001ipt@randstad.fr (objet : candidature facebook) ou par téléphone au 01.55.87.20.50. 

LES TROPHEES DES ROUTIERS 2018 

Les Trophées des Routiers reviennent cette année !
L’incroyable succès de l’édition 2016 de ce concours professionnel du secteur du Transport Routier de Marchandise (TRM) promet une nouvelle fois une belle aventure pour sa 3ème édition, en régions puis au national.

Les institutions de protection sociale du Transport et de la Logistique, réunies sous la marque Carcept Prev, et les acteurs de la formation professionnelle que sont l’AFTRAL, l’AFT et l’OPCA, organisent une nouvelle fois cet évènement afin de trouver le meilleur routier de France !

Le Trophée des Routiers a pour ambition de promouvoir la profession, valoriser le savoir-faire et les qualités requises pour les femmes et les hommes du transport routier de marchandises ; afin de contribuer à rompre avec les idées reçues. L’objectif est aussi de valoriser les efforts de la profession pour mettre la prévention au coeur de ses préoccupations, tant dans le domaine de la prévention routière que dans ceux de la santé et de l’environnement, engagement encore méconnu du grand public.

Le Trophée des Routiers c’est aussi…

  • Plus de 450 candidats dont 23 femmes depuis la 1e édition,
  • 370 entreprises de transport investies dont 96, 5 % de PME,
  • 12 régions et 80 départements représentés,
  • 138 couvertures médias en régions (presse, radio, tv, internet) en 2016,
  • et pas moins de 12 couvertures médias au national en 2016 !

Pour s’inscrire c’est par ici : LES TROPHEES DES ROUTIERS 2018 – Actualités

Dans trois mois ils seront chauffeurs routier

Recrutés récemment par la société de transport Transfret, de Velaine, huit demandeurs d’emploi ont débuté hier leur formation de chauffeur routier chez Go Formation. Si tout va bien, d’ici trois mois ils seront opérationnels.

ette fois, les choses sérieuses ont commencé. Hier matin, les candidats à l’embauche chez Transfret, société de transport logistique de la zone de Velaine-en-Haye, ont attaqué leur formation sur le pôle Toul Europe de Toul, chez Go Formation. Ces huit demandeurs d’emploi avaient été sélectionnés le mois dernier via un dispositif mis sur pied par Transfret – en recherche de chauffeurs –, la Maison de l’Emploi, Pôle Emploi et divers partenaires, entre présentation du métier de chauffeur poids-lourds en logistique, entretiens, et brefs tests de terrain.

Dès 8 h 30 ce vendredi, au sein d’une session complétée par cinq autres stagiaires, ces chauffeurs potentiels ont ainsi pris connaissance, dans le détail, du contenu de cette formation qualifiante de trois mois qui doit les mener, début août, à décrocher leur titre professionnel CTRNP (conducteur de transport routier de marchandises sur porteurs), sésame indispensable à leur entrée en fonction.

Sous la houlette de Franck Feltzinger, l’un des 25 formateurs du site toulois de Go Formation, ces débutants (dont une débutante) en conduite de poids lourds, ont appris ce qui les attendait, entre cours en salle et pratique.

 

Source : Edition de Toul | Trois mois pour devenir chauffeur routier

Le transporteur Stef lance une vaste campagne de recrutement – Actu-Transport-Logistique.fr

Stef cherche à recruter 500 conducteurs routiers en CDI et 50 roulants en alternance. Le transporteur ne lésine pas sur les avantages pour appâter les candidats.

Stef lance une campagne de recrutement pour dénicher 500 conducteurs routiers en CDI et 50 roulants en alternance. « Nous employons actuellement 3 000 chauffeurs routiers et face à l’augmentation des volumes à traiter, nous cherchons à intégrer de nouveaux conducteurs pour la distribution nationale et régionale de produits alimentaires frais, surgelés et ambiants », explique Renaud Bouet, directeur des ressources humaines de Stef Transport France, dans un communiqué de presse.

 

Source : Le transporteur Stef lance une vaste campagne de recrutement – Actu-Transport-Logistique.fr

Recrutement. Les transports Duval vantent le métier de chauffeur routier sur leurs camions

Sébastien Duval dirige une entreprise de transport. Pour promouvoir le métier de routier, il communique grâce aux bâches de ses camions.

La société de transport de marchandises Duval, dirigée par Sébastien Duval, 46 ans, est une vieille dame de 70 ans.

Elle compte 95 collaborateurs, dont 80 conducteurs, parmi lesquels deux sont des femmes. Son parc automobile est impressionnant, avec ses 60 tracteurs.

Le chef d’entreprise a, malgré tout, du mal à recruter. « Il me manque quatre conducteurs. J’ai fait appel à des retraités, des volontaires. Ils vont travailler selon leurs convenances, sous certaines conditions. Je suis en relation avec un avocat, afin de connaître les modalités d’embauche. C’est un peu dommage d’en arriver là », confie ce dernier.

Le chef d’entreprise explique cette pénurie de conducteurs : « Autrefois pendant le service militaire les jeunes passaient le permis poids lourds. C’était pour nous une manne de professionnels. Nous, les transporteurs, nous n’avons pas su communiquer vis-à-vis des jeunes. »

 

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Edition de Toul | Emploi : pour ne pas se tromper de voie

Un rendez-vous sur le terrain, pour prendre toute la mesure du travail de chauffeur routier : c’est qui a été proposé par les acteurs de l’emploi, la société Transfret, à Velaine-en-Haye, et Go Formation.

rouver du personnel motivé et conscient des réalités -avantages et inconvénients- du métier de chauffeur routier : tel était l’objectif de Transfret, société de transports livrant pour la grande distribution, et installée à Velaine-en-Haye. Dans ce métier en tension, où la main-d’œuvre est rare, une solution a émergé : monter son propre dispositif de recrutement et de formation, avec les bons partenaires institutionnels et privés.

C’est ainsi qu’après des mois de préparation notamment avec Pôle Emploi, la mission locale, la Maison de l’Emploi et l’entreprise Go Formation de Toul, le directeur de Transfret, Ludovic Patout, en quête de huit chauffeurs, a rencontré des demandeurs d’emploi, en plusieurs sessions, au sein même de la plateforme régionale de Lidl, sur la zone de Gondreville/Fontenoy…

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